Idecan divulga resultado final do concurso da Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina
O concurso foi dividido em dois editais: um para a área assistencial em saúde (com 614 vagas imediatas e 3.635 para cadastro de reserva), e outro para o setor administrativo (com 29 vagas imediatas e 366 de cadastro de reserva).
O concurso foi dividido em dois editais: um para a área assistencial em saúde (com 614 vagas imediatas e 3.635 para cadastro de reserva), e outro para o setor administrativo (com 29 vagas imediatas e 366 de cadastro de reserva). O concurso foi dividido em dois editais: um para a área assistencial em saúde (com 614 vagas imediatas e 3.635 para cadastro de reserva), e outro para o setor administrativo (com 29 vagas imediatas e 366 de cadastro de reserva).
Ao todo foram ofertadas mais de 643 vagas de preenchimento imediato e mais de 4 mil de cadastro de reserva em diversas especialidades, com salários que variam de R$ 796,70 a R$ 9.512,56.
O concurso teve o prazo de inscrição prorrogado em abril. Outras cinco alterações foram feitas, em relação ao edital da área administrativa, e nove no edital da área assistencial. Confira os aditivos no site do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan).
Áreas contempladas
Dentre as áreas contempladas estão as de Médico (várias especialidades), técnicos em saúde (várias especialidades como enfermagem, patologia clínica, farmácia, radiologia etc), analista clínico, assistente social, biólogo, educado físico, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, tecnólogo em radiologia, terapeuta ocupacional, veterinário e odontólogo.
Além de artesão, auxiliar de administração, condutor de ambulância, técnico em geoprocessamento, técnico em gestão ambiental, analista de políticas públicas em saúde, analista de sistemas, contador, economista, estatístico, jornalista, arquiteto, engenheiro, e a nova especialidade de auditor, que abrange diversas áreas.
Primeiro concurso em 13 anos
Este é o primeiro concurso público para a em 13 anos e foi lançado pela prefeitura da capital em 9 de abril de 2024.
O último concurso público realizado para o preenchimento de vagas efetivas na FMS aconteceu em 2011. Em junho de 2019, foi realizado um processo seletivo simplificado, ofertando 334 vagas para contratação temporária, porém, os testes tiveram sua validade expirada sem possibilidade de nova renovação, conforme dados da diretoria de Recursos Humanos da FMS.
Atualmente, a FMS possui cerca de 11 mil servidores efetivos, com aproximadamente 8,3% desse quantitativo afastados legalmente, demandando substituição imediata. O concurso atende à necessidade de contratação de profissionais em diversas áreas, visando ao interesse público, conforme a Lei Municipal 3.290/2004 e outras disposições legais aplicáveis. Segundo o Presidente da FMS, Ítalo Costa, diante do contexto atual, a realização do concurso é fundamental para garantir a continuidade dos serviços públicos sob a responsabilidade da FMS.
